児童養護施設の子どもの生活支援スタッフ（大卒向け）

雇用形態：正社員 児童養護施設で生活を送る、子どもの生活支援をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・相談支援 ・掃除、洗濯、調理、送迎業務など ・生活支援全般 など 【雰囲気】 現在は職員約25名（男性2:女性8の割合）が在籍しています！ 専門卒や大学卒で未経験から始めた方も多数活躍しています。 現場スタッフで長い方だと勤続22年の方も！ 【現場の声が反映される職場】 毎年すべての職員で「働きやすい職場づくりを考える機会」を作っています。 アンケート・話し合い・プレゼンなどをもとにみなさんのお声を職場づくりに役立てています。 ■実現したもの 「子どもの支援を話し合うための情報交換の時間を確保したい」という要望がありました。 全体での会議を減らし、小規模のチーム単位でのミーティング時間を増やしたことで円滑な連携を取りやすくなりました。 【アピールポイント】 ・年間休日数：115日! 希望休はなるべく通すようにしています。 ・充実したサポート体制あり！ OJT研修・メンター制度・エルダー制度など様々な角度から入職後の立ち上がりを支援します。 「年次が近い人同士での相談できる状態にしておく」 「経験が豊富な先輩から、支援・養育などに関する基本スキルを共有する」 など、段階ごとにサポート体制を整えています！　 人それぞれ歩んできた人生が異なるからこそ、子どもたちへの関わりは職員個人の価値観が反映されます。 養育の質を高水準に保つために、共通理解を持っておくことを大切にしています。 困ったときに見返せるマニュアルも完備しているので、分からない部分もすぐに解消しやすい環境です。 長く学園を運営してきたノウハウも蓄積されており、保育・養育のプロとして沢山のことが学べる職場です！

【8:00～17:00シフトの場合　休日の勤務】 8:00：起床　朝食準備　　 8:30〜9:30：子どもと朝食　掃除　洗濯 9:30〜9：45：ミーティング　 9:45〜12：00：余暇の支援　昼食づくり 12:00〜12:30：子どもと昼食　 12:30〜17:00：（適宜、1時間の休憩） 　　　　　　　　余暇の支援　Wordでの記録入力作業 17:00：引継ぎ・退社